原标题：改换工作竞赛模式 助推产业工东谈主队列素养升迁

工东谈主日报-中工网记者 杨明清 张嫱 通信员 宋洁

近日，在山东省烟台市2023年改换创优工作竞赛现场鼓吹暨阶段性追念表扬大会上，蓬莱区“万华（蓬莱）工业园高性能新材料一体化款式”“新建潍坊至烟台铁路站前工程ZQSG-5标段款式”入选烟台市改换创优工作竞赛立功款式，蓬莱区化工产业园在会上作念交流发言。

本年以来，蓬莱区重心独特重心款式、竞赛载体、配套服务三条干线，障碍联动树立工作竞赛全域解决平台，构建起“下层有比武，层层有收受，市区有大赛”的竞赛体系，助推全区产业工东谈主队列素养升迁。

独特化工园区干线，在重心工程款式上立功。蓬莱化工产业园针对大款式多、工期紧的严峻时局，建立保险体系，以“挂图作战”推动工作竞赛，以百日攻坚落实工作竞赛，开展因素保险大比武、优质工程成立大比武等系列竞赛步履。现在全区8个款式已全面开工。

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独特竞赛载体成立干线，最大欺压发扬进竞赛的推算作用。围绕工作竞赛，蓬莱区总工会先后聚首区东谈主社局、卫健局等单元顺利举办了“瑶池杯”钳工、电子商务师、硬质合金成型工、茶艺师、育婴员等13个作事（工种）的作事妙技竞赛，6000多名职工干预了各级收受竞赛，1000多东谈主干预了区级竞赛，200多东谈主脱颖而出；同期，商量企业纷乱职工积极开展时代改换和合理化提出，评比赏赐“双十佳”金点子；举办首届“瑶池杯”职工效果盘算与实用大赛，为纷乱职工搭建了展示智力、发扬作用的新阵脚，进一步激励了职工改换活力。本年以来职工提合理化提出1500多项，为企业创造或精真金不怕火经济效益达2000多万元。

独特工作竞赛配套服务干线，保险工作竞赛职责有序鼓吹。在东谈主才引育上争一流。面向产业所需，建立万华新材料低碳产业园各人智库，引进资深各人19名，搭建“产才和会”服务平台；引进后生东谈主才155东谈主，讲述国度“火把筹谋”1东谈主，自主培养国度“万东谈主筹谋”各人1名。在服务遵守上争一流。保险职工权利、关怀职工生计、创建协调职责环境，组织开展了演讲比赛、吟唱比赛、篮球联赛、学问竞赛等风物千般、本体丰富的文化步履，升迁了职工的凝华力、向心力，为加速款式成立荟萃力量。

此次解除质押后，梁丰累计质押股份数量为9713万股，占其直接所持有公司股份总数的18.27%澳门巴黎人炸金花，占公司总股本的4.82%。